Die Chang'an-Universität und das Wenzhou MOHRSS besuchten Tecoo Electronics Co., Ltd.

Vor Kurzem besuchten Lehrkräfte der Chang'an University, der Henan University of Science and Technology, der Xi'an University of Technology und anderer Colleges und Universitäten sowie Führungskräfte der Personal- und Sozialversicherungsämter unser Unternehmen und sprachen mit dem Unternehmen über den Bedarf der Absolventen hinsichtlich Fähigkeiten und Talenten.

Durch diese Kommunikation kann nicht nur die Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen vertieft werden, sondern auch die aktuelle und künftige Entwicklungsstrategie des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen, die mit den Hauptfächern der besuchenden Schule in Zusammenhang stehen, detailliert kommuniziert und vorgestellt werden. Der spezifische Bedarf des Unternehmens an Absolventen in den Bereichen Technologie, Management, F&E, Marketing usw. wird klar zum Ausdruck gebracht. Außerdem werden das unternehmensinterne Talentschulungssystem, der Beförderungsmechanismus und der Karriereentwicklungsplan weitergegeben, damit die Schule den Wachstumspfad der Absolventen nach ihrem Eintritt in das Unternehmen verstehen kann.

Hören Sie sich gleichzeitig die Ansichten der Schule und des Amtes für Personalwesen und soziale Sicherheit zum aktuellen Bildungssystem an und machen Sie Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Lehrplangestaltung, Lehrmethoden usw. Bitten Sie die andere Partei, wertvolle Meinungen dazu vorzubringen, wie die Bedürfnisse des Unternehmens besser erfüllt werden können, und entwickeln Sie gemeinsam ein effizienteres Kooperationsmodell.

Durch eine solche intensive Kommunikation und Folgemaßnahmen kann die Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen weiter gestärkt, die tiefe Integration von Bildung und Industrie gefördert und gemeinsam mehr hochqualifizierte Talente gefördert werden, die den gesellschaftlichen Bedürfnissen entsprechen.